инструкция о материальной ответственности

Гарантия взыскания вашего ущерба — договор о полной материальной ответственности. Овечко В.


22 мая 2008 г. между РУП «Г» (далее – наниматель) и гражданкой Щ. – поваром предприятия (далее – работник) – был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно п. 1 договора работник принял на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ей нанимателем материальных ценностей по кухне кафе № 8 и обязался:

– вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;

– ознакомить работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;


Договор о материальной ответственности


Нанимая работников и исполняя обязанности работодателя, собственник бизнеса имеет право рассчитывать не только на добросовестность своих кадров, но и на возмещение ущерба, если он был ими нанесен. Материальная ответственность работника перед работодателем установлена статьей 238 ТК РФ. Согласно ей работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.

Рекомендуем прочесть:  как встают на очередь на квартиру

По общему правилу перед работодателем работник несет ограниченную материальную ответственность, в сумме не больше его среднемесячного заработка (ст.

Идеи для бизнеса


1. Создание необходимых условий для приема на работу ответственных лиц. В частности, разработка локальных нормативных правовых актов о материальной ответственности (положений, типовых договоров и т.п.), создание инвентаризационных комиссий, письменное ознакомление работников с нормативными правовыми актами о ответственности и т.п.

2. Ознакомление конкретного работника с необходимыми нормами и правилами.

Инструкция о материальной ответственности зао


В целях обеспечения сохранности материальных ценностей ЗАО настоящая Инструкция устанавливает права, обязанности, а также ответственность работников за ущерб, причиненный ими Обществу с которым они состоят в трудовых отношениях.

использовать предоставленное в пользование имущество исключительно в целях выполнения своих прямых трудовых обязанностей, следить за его техническим состоянием;

своевременно ставить в известность своего непосредственного начальника, либо лицо, ответственное за конкретное имущество, о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей;

при необходимости ремонта или списания пришедших в негодность материальных ценностей ставить в известность своего непосредственного начальника, либо лицо, ответственное за эти материальные ценности, и бухгалтерскую службу;

Каждый работник Общества лично отвечает за предоставленное ему в пользование для выполнение трудовых обязанностей имущество.

Рекомендуем прочесть:  имущественный вычет вернуть

Инструкция о материальной ответственности


Кладовщик, будучи материально-ответственным лицом, отказывается предоставлять отчеты. В каком нормативном документе прописано, что материально-ответственное лицо должно предоставлять отчет?

Как пояснили наши эксперты, перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден постановлением Минтруда РФ от 31.

Материальная ответственность работника — типовая форма (образец) договора о полной индивидуальной материальной ответственности


Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.

О материальной ответственности сторон трудового договора


Материальная ответственность по трудовому праву может быть определена как обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей.